A veces, las propinas se agrupan y se reparten; esto se denomina 'tronco'. La persona que lo cuida se llama 'troncmaster' y es responsable de asegurarse de que se pague el impuesto sobre la renta. Si su empleador decide cómo se reparten las propinas, debe pagar el seguro nacional y los impuestos.
¿Pagan impuestos sobre las propinas?
Lamentablemente, la respuesta a esta pregunta es definitivamente "sí". Ya sea que reciba la propina en efectivo o que el cliente la pague electrónicamente, todas las propinas están sujetas al impuesto sobre la renta. Según el tipo de propina y cómo se distribuya, es posible que también deba pagar contribuciones a la Seguridad Social.
¿Tronc es parte del salario?
Dado que tronc no son salarios que un empleador está obligado a pagar a sus empleados, esto significa que las empresas de hostelería no pueden reclamar tronc como parte de los 'costes salariales'.”
¿Tronc está sujeto a NI?
Si un tronc se configura correctamente y los pagos de propinas se realizan a los empleados fuera del tronc, el pago está exento de NIC. Este es un ahorro potencial de alrededor del 20%, siempre y cuando: el empleador no lo pague directa o indirectamente a un empleado y no comprometa el dinero pagado previamente al empleador; y.
¿Pagas seguro nacional en tronc?
Las propinas, las gratificaciones y los cargos por servicios pagados a través de un tronc pueden significar que están exentos de las contribuciones al Seguro Nacional (NIC).