Desde una perspectiva fiscal, el IRS considera las indemnizaciones por despido tradicionales como salarios suplementarios porque no son un pago por servicios. La indemnización pagada a los empleados en una suma global, no relacionada con los beneficios estatales de desempleo, está sujeta a impuestos como salarios tanto para la retención del impuesto sobre la renta como para fines de FICA.
¿Pagan impuestos por la indemnización por despido?
Los pagos por terminación de empleo (ETP) están sujetos al impuesto sobre la nómina. El monto sujeto a responsabilidad de un ETP es el monto que pagó menos el componente exento de impuestos sobre la renta.
¿Los pagos por terminación están sujetos a impuestos en el Reino Unido?
Actualmente, el único impuesto sobre los pagos por despido pagados a los empleados para compensarlos por la pérdida de su cargo es el impuesto sobre la renta cuando el pago supera las 30.000 libras esterlinas. … A partir del 6 de abril de 2020, además del impuesto sobre la renta sobre los pagos que excedan el umbral, también se adeudarán las contribuciones al Seguro Nacional (NIC) de Clase 1A del empleador.
¿Cuál es la tasa impositiva sobre los pagos por terminación?
Si su empleado que recibe los pagos de licencia no utilizados no le ha proporcionado su TFN antes de realizar el pago, debe retener el 47% del pago. Si tu empleado es un residente extranjero que no te ha proporcionado su TFN, deberás retener el 45% del pago.
¿Todos los pagos por terminación están libres de impuestos?
Anteriormente, cuando se realizaba un PILON, solo necesitábamos considerar si el pago era contractual/esperado por elempleado. Según las normas PENP que entraron en vigor en abril de 2018, todos los PILON se tratan como imponibles y están sujetos a NIC.
