La división del capital del fundador debe ser una decisión considerada, no apresurada. Los estudios muestran que los capitalistas de riesgo prefieren divisiones desiguales, pero las nuevas empresas a menudo se dividen 50/50. Las divisiones de acciones se pueden renegociar en el futuro, especialmente en eventos de financiación de grandes etapas.
¿Todos los cofundadores dividen el capital?
Lo más importante, algunos dividen el capital por igual entre todos los fundadores, otros llegan a la conclusión de que el resultado justo es en realidad una división desigual que refleja las diferencias entre los fundadores.
¿Cómo se dividen los cofundadores el capital?
Resumen
- Regla 1) Trate de dividir de la manera más equitativa y justa posible.
- Regla 2) No contrate a más de 2 cofundadores.
- Regla 3) Tus cofundadores deben complementar tus competencias, no copiarlas.
- Regla 4) Utilice la adquisición de derechos. …
- Regla 5) Mantener el 10% de la empresa para los empleados más importantes.
¿Qué porcentaje debe recibir un cofundador?
Los inversores reclaman entre el 20 y el 30 % de las acciones de las empresas emergentes, mientras que los fundadores deberían tener más del 60 % en total. También puede dejar un fondo disponible (5%), pero no olvide asignar el 10% a los empleados. Con base en las habilidades más destacadas de los cofundadores, defina claramente sus roles dentro de la empresa y asigne títulos de trabajo.
¿Cuánto capital deben obtener los cofundadores?
La asignación de capital a los miembros del equipo cofundador debe reflejar una recompensa por el valor que se espera que contribuyan. Si las contribuciones esperadas son bastante iguales, entoncesel capital inicial debe asignarse de manera relativamente equitativa (por ejemplo, 51% y 49%).
