1. Conjunto de habilidades, conocimientos y actitudes que permiten realizar una tarea en un contexto dado, cuando se movilizan de manera integrada. Conoce más en: Aprendizaje Servicio en Educación Superior: Resultados de una Experiencia de Escuela de Economía y Negocios en Chile.
¿Qué son las competencias genéricas?
Competencias genéricas consideradas como conocimientos, habilidades y actitudes que una persona puede aplicar en varios campos o contextos independientemente de la disciplina, y se consideran esenciales para gestionar la propia vida cotidiana, así como aumentar la empleabilidad (Cox & King, 2006, Future Work Skills 2020, 2011, Tomlinson & Holmes, …
¿Cuál es la diferencia entre competencias específicas y genéricas?
Las competencias genéricas se aplican a una amplia gama de puestos, por ejemplo, para todos los gerentes de diferentes organizaciones e industrias, mientras que las competencias específicas, por el contrario, se aplican solo a un puesto en particular en una industria determinada, por ejemplo, gerente general (materiales) de una empresa perteneciente a …
¿Qué son las competencias básicas?
Las competencias básicas en ciencia y tecnología se refieren a el dominio, uso y aplicación de conocimientos y metodologías que explican el mundo natural. Estos implican la comprensión de los cambios provocados por la actividad humana y la responsabilidad de cada individuo como ciudadano.
¿Qué son las competencias genéricas en la empleabilidad?
Ponersimplemente, las habilidades genéricas son aquellas que se aplican en una variedad de trabajos y contextos de vida. También se les conoce por varios otros nombres, incluyendo habilidades clave, habilidades básicas, habilidades esenciales, habilidades clave, habilidades necesarias, habilidades transferibles y habilidades de empleabilidad.