Se produce una reclasificación cuando se reevalúan las obligaciones laborales, las responsabilidades y las calificaciones requeridas de un puesto y al puesto se le asigna un nuevo título de nivel superior que también puede justificar una tasa de pago más alta. El título del puesto cambia, pero el PIN sigue siendo el mismo.
¿Cuál es el proceso de reclasificación?
Reclasificación es la asignación de un puesto ocupado a una clasificación diferente basada en un cambio lógico y gradual de las funciones o responsabilidades del puesto, o en el caso de un puesto en una serie progresiva, el logro de una educación o experiencia específica por parte del titular.
¿Cómo reclasifico mi trabajo?
En la mayoría de las organizaciones, su supervisor evaluará las descripciones de su trabajo actual y anterior, revisará sus responsabilidades actuales y anteriores, evaluará la cantidad de tiempo que ha desempeñado estos nuevos deberes y responsabilidades e iniciará la solicitud de reclasificación con el personal humano de la organización. recursos …
¿Qué es la solicitud de reclasificación?
La reclasificación de un puesto es la asignación de un nuevo perfil de trabajo y/o perfil de grado a un puesto existente. Recursos Humanos basa este cambio en una evaluación de las funciones, responsabilidades, alcance, impacto y calificaciones mínimas del puesto.
¿Qué significa reclasificar en la escuela secundaria?
Reclasificación, o reclasificación, significa tocambiar el año de graduación de un atleta. es decir, un niño nació en 2006 y su año de graduación de la escuela secundaria es 2024. … ' Si el niño es reclasificado, su año de graduación ahora sería 2025, o 'clase de 2025'. Ha sido 'asignado a una clase diferente'.