La delegación es la asignación de autoridad a otra persona para llevar a cabo actividades específicas. Es el proceso de distribuir y confiar el trabajo a otra persona. La delegación es uno de los conceptos centrales del liderazgo gerencial.
¿Qué significa delegación?
La delegación se define comúnmente como el traspaso de autoridad y responsabilidad para funciones, tareas o decisiones particulares de una persona (generalmente un líder o gerente) a otra. … La mayoría de las tareas delegadas requieren tiempo, planificación y esfuerzo para completarse correctamente.
¿Qué es la delegación con ejemplo?
La definición de delegación es un grupo de personas a las que se les ha encomendado un trabajo específico o se les ha dado un propósito específico, o el acto de asignar una tarea o propósito específico a una persona o grupo de personas. … Cuando un jefe asigna tareas a sus empleados, este es un ejemplo de delegación.
¿Cuál es el papel de la delegación?
A través de la delegación, un gerente puede dividir el trabajo y asignarlo a los subordinados. … De alguna manera, la delegación de autoridad da suficiente espacio a los subordinados para que florezcan sus habilidades y destrezas. Al delegar poderes, los subordinados adquieren un sentimiento de importancia.
¿Qué es la delegación en la historia?
verbo intransitivo.: para transferir responsabilidad o autoridad . Historia y Etimología para delegado. Sustantivo. Latín medieval delegatus, del latín, pasadoparticipio de delegar nombrar, poner a cargo.
