La institucionalización es el proceso de crear coherencia y uniformidad en toda la organización con respecto a la implementación del proceso. Ayuda a que todos los grupos e individuos de la organización sigan los mismos estándares.
¿Cuáles son las características clave de la institucionalización?
Se identificaron cuatro temas principales al conceptualizar la institucionalización: ladrillos y cemento de las instituciones de atención; políticas y marcos legales que regulan el cuidado; responsabilidad clínica y paternalismo en las relaciones médico-paciente; y el comportamiento adaptativo de los pacientes a la atención institucionalizada.
¿Cuáles son los efectos de la institucionalización?
Los hallazgos de
Browne mostraron que las instituciones afectan negativamente el comportamiento social del niño y la interacción con los demás, además de afectar negativamente la formación de vínculos emocionales. Además, la institucionalización se relacionó con un rendimiento cognitivo deficiente y deficiencias en el lenguaje.
¿Qué significa institucionalizarse?
: se usa para describir a una persona que ha estado viviendo en una institución (como una prisión) durante mucho tiempo y ya no puede vivir una vida independiente en el mundo exterior.
¿Qué es la institucionalización en una organización?
Para Selznick, la institucionalización es el proceso mediante el cual una organización se convierte en una institución. Ocurre con el tiempo a medida quea la organización se le infunde valor "más allá de los requisitos técnicos de la tarea en cuestión" (pág. 17).
