Los funcionarios de
OSHA pueden ordenar que se detenga el trabajo si encuentran un riesgo grave en el sitio, pero contrariamente a la creencia popular, no tienen la autoridad para cerrar un negocio por completo. Solo una orden judicial puede hacer eso.
¿OSHA puede multar a una empresa?
Cuando el propietario o gerente de una empresa sabe que existe un peligro que puede provocar lesiones o la muerte y no lo resuelve, OSHA lo considera una infracción grave. Las multas se basan en la gravedad de la infracción y pueden alcanzar hasta $13.653 por cada una.
¿Qué poder tiene OSHA?
El Congreso creó OSHA para garantizar condiciones seguras y saludables para hombres y mujeres que trabajan al establecer y hacer cumplir estándares y brindar capacitación, divulgación, educación y asistencia para el cumplimiento. Según la ley OSHA, los empleadores son responsables de proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable para sus trabajadores.
¿Qué sucede si una empresa infringe OSHA?
Se imponen sanciones penales si un empleador viola intencionalmente las normas de OSHA y, como resultado, un empleado muere. La persona culpable puede ser multada con hasta $10,000 y encarcelada por hasta seis meses.
¿Qué le hará OSHA a una empresa?
¿Qué es el proceso de apelación de OSHA? La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) impone multas por infracciones de sus reglas todos los días a las empresas que no han pasado una inspección del sitio.
