La evaluación psicológica es un método para evaluar el comportamiento, la personalidad, las habilidades cognitivas y varios otros dominios de un individuo.
¿Qué incluye una evaluación psicológica?
Una evaluación psicológica puede incluir numerosos componentes como pruebas psicológicas con referencia a normas, pruebas y encuestas informales, información de entrevistas, registros escolares o médicos, evaluación médica y datos de observación. Un psicólogo determina qué información usar en función de las preguntas específicas que se le hacen.
¿Para qué sirve una prueba de evaluación psicológica?
Una evaluación psiquiátrica es una herramienta de diagnóstico empleada por un psiquiatra. Puede usarse para diagnosticar problemas de memoria, procesos de pensamiento y comportamientos. Los diagnósticos pueden incluir depresión, esquizofrenia, ansiedad, trastorno bipolar y adicción.
¿Cómo funciona una evaluación psicológica?
La mayoría de las evaluaciones psicológicas implican hablar con el psicólogo sobre usted y los síntomas como la ansiedad y los problemas para dormir en una entrevista, hacer algunos cuestionarios sobre usted y posiblemente algunas actividades que analicen cómo está funcionando tu cerebro. Al final, debe recibir comentarios.
¿Qué significa reprobar una evaluación psicológica?
si no pasas la prueba psicológica no significa que estés loco o que tengas algunos problemas, simplemente significa que no eres apto para un trabajo como oficial de policía. Entonces, ¿para qué sirve el cribado psicológico? Estápara determinar que puede manejar el estrés asociado con el trabajo en el campo de la aplicación de la ley.
