Plumas es un término coloquial que se usa comúnmente en América del Norte similar a overmanning en el Reino Unido. … La saturación de plumas a menudo toma la forma de exigir a los empleadores que contraten empleados adicionales, más de los que pueden ser necesarios.
¿Por qué es ilegal usar ropa de cama de plumas?
En 1947, la Ley Taft-Hartley intentó prohibir los acuerdos de compromiso a través de la Sección 8(b)(6), lo que hace que sea una práctica laboral injusta que un sindicato controle pago de salarios por servicios que no se realizan o no se realizarán.
¿De dónde viene el término ropa de cama de plumas?
El término "ropa de plumas" originalmente se refería a cualquier persona que es mimada, mimada o recompensada en exceso. El término se originó en el uso de plumas para rellenar los colchones de las camas, brindando mayor comodidad.
¿Cuál es el concepto de ropa de cama de plumas?
La ropa de cama es una práctica sindical que requiere que los empleadores cambien su fuerza laboral para cumplir con las normas sindicales. … Es posible que se requiera que los empleadores contraten más empleados de los necesarios, que agreguen políticas y procedimientos que consumen mucho tiempo y que aumenten los costos laborales o que adopten prácticas que disminuyan su productividad.
¿Por qué son ilegales los boicots secundarios?
Bajo la Sección 8 de la Ley Nacional de Relaciones Laborales, las organizaciones laborales no pueden usar o apoyar prácticas secundarias de boicot porque el Congreso teme queinestabilidad que puede causar a la economía y sus efectos en las partes secundarias no afiliadas.
