“Si está evaluando una nueva tecnología o migrando/modernizando su pila de tecnología”, explicó, o si su organización necesita “ayuda encontrar/examinar talento técnico y de ingeniería.” Estos requieren el liderazgo que solo un CTO experimentado puede brindar, pero eso no significa que las organizaciones deban contratar de inmediato a un …
¿Su empresa necesita un CTO?
Definitivamente no. Como miembro del equipo ejecutivo de nivel C, un CTO es una función de gestión de alto nivel. Tienen una gran comprensión del negocio, están estrechamente alineados con la visión de la empresa y ofrecen orientación estratégica sobre cómo utilizar la tecnología para lograr objetivos organizacionales a corto y largo plazo.
¿Es importante un CTO?
Un director de tecnología (CTO) es responsable de supervisar el desarrollo y la difusión de tecnología para clientes externos, proveedores y otros clientes para ayudar a mejorar y aumentar el negocio. También pueden ocuparse de las operaciones internas de TI si una empresa es pequeña y no tiene un director de información.
¿Necesita un CTO y un CIO?
Debido al crecimiento de la industria tecnológica, la mayoría de las empresas necesitan un CTO y un CIO. Como se describió anteriormente, los CTO y los CIO tienen responsabilidades completas y son esenciales para la mayoría de las empresas tecnológicas. … Un CTO entregará tecnología y el CIO la aplicará en los procesos de la empresa.
¿Qué se requiere para ser un CTO?
Los empleadores requieren CTOtener una licenciatura en un campo relacionado con la tecnología. A menudo prefieren que también tenga una maestría, como una Maestría en Administración de Empresas, o un título híbrido que cubra tanto las habilidades en gestión empresarial como las de tecnologías comerciales.
