Ser adaptable significa que eres capaz o estás dispuesto a cambiar para adaptarte a diferentes condiciones. Ser flexible significa que puedes hacer esto fácilmente. Si es resistente, podrá resistir o recuperarse rápidamente de condiciones inesperadas o difíciles, adaptándose (y, a menudo, disfrutando) del cambio de forma regular.
¿Qué es la flexibilidad y la adaptabilidad en el lugar de trabajo?
La flexibilidad y la adaptabilidad en el lugar de trabajo se refieren a la capacidad y la voluntad de responder y adaptarse a los cambios equilibrando las creencias fundamentales y la reacción adecuada al cambio.
¿Flexible y adaptable significan lo mismo?
¿Cuál es la diferencia entre adaptabilidad y flexibilidad? “La adaptabilidad es la voluntad de confrontar o cambiar tus propias ideas y preconceptos. La flexibilidad es más una voluntad de "conocer a otros a mitad de camino" procesalmente, "según una nueva columna en Forbes.
¿La flexibilidad y la adaptabilidad son una habilidad?
La adaptabilidad es una habilidad blanda que significa ser capaz de aprender rápidamente nuevas habilidades y comportamientos en respuesta a circunstancias cambiantes. … Alguien que demuestra adaptabilidad en el lugar de trabajo es flexible y tiene la capacidad de responder eficazmente a sus condiciones de trabajo, incluso si las cosas no salen según lo planeado.
¿Es mejor ser adaptable o flexible?
Adaptable indica cambios a largo plazo; flexible más alteraciones a corto plazo. Uno podría adaptarse a la introducción de un nuevo patrón de turnos y ser lo suficientemente flexible para trabajar hasta tarde el próximo martes.
