“Grossing-up” es un término que significa que el empleador aumenta los salarios imponibles de sus empleados para incluir la prima de la cobertura por discapacidad de cada empleado. … Además, el monto recaudado se incluye en los salarios sujetos a impuestos del Seguro Social y Medicare.
¿Recauda ingresos por discapacidad?
Por lo tanto, la regla general a seguir es: Si las primas de Incapacidad (STD o LTD) se pagan antes de impuestos, entonces se gravarán los beneficios. Si las primas son pagadas por Empleados con ingresos brutos después de que se hayan pagado los impuestos, entonces los beneficios estarán libres de impuestos al momento de la presentación.
¿Qué ingresos se pueden recaudar?
Este es un recordatorio de que, en la mayoría de los casos, los prestamistas permiten a los prestatarios que reciben ingresos no sujetos a impuestos aumentarlos en un 25 % para fines de calificación.
Los ejemplos de ingresos no imponibles pueden incluir:
- Pagos del seguro de invalidez.
- Pagos del seguro de vida.
- Interés exento de impuestos.
- Ingresos de la seguridad social.
- Ingresos de manutención infantil.
- Pagos de pensión alimenticia.
¿Qué significa cuando algo da asco?
Un aumento bruto es una cantidad adicional de dinero que se agrega a un pago para cubrir los impuestos sobre la renta que el destinatario deberá pagar en el pago. La mayoría de las veces, el aumento en bruto se realiza para pagos únicos, como reembolsos por gastos de reubicación o bonificaciones. Grossing up también se puede utilizar para jugar con la compensación ejecutiva.
¿Puedesrecaudar SSI sin declaraciones de impuestos?
Para aumentar los ingresos netos o no gravables, el Administrador debe multiplicar el monto de los ingresos netos o no gravables por 1,25; si la cantidad real de impuestos federales o estatales que se pagarían es superior al 25 % de los ingresos netos o no imponibles del Prestatario, el Administrador puede utilizar el porcentaje real.
