La extraversión indica cuán extrovertida y sociable es una persona. Una persona que obtiene un puntaje alto en extroversión en una prueba de personalidad es el alma de la fiesta. … Una persona con poca extroversión es menos extrovertida y se siente más cómoda trabajando sola.
¿Por qué es importante ser extrovertido?
Los extrovertidos son excelentes para sacar lo mejor de las personas: conversación, energía y confianza. También es más probable que tengas muchas aventuras interesantes, actividades divertidas y socializar en tu calendario, lo que te da mucho de qué hablar.
¿Cuál es el propósito de la extraversión?
Es decir, la extroversión parece facilitar los objetivos de las personas de divertirse, conectarse con otras personas y entretener a otras personas. Además, estos objetivos predijeron fuertemente aumentos en el estado de afecto positivo.
¿Cómo influye la extraversión en el comportamiento de la personalidad?
Extroversión y comportamiento
Los investigadores han descubierto que tener un alto nivel de este rasgo de personalidad está relacionado con un número de tendencias diferentes. Además de contribuir a las personalidades, este rasgo también puede desempeñar un papel en las elecciones de carrera. Según los investigadores, la extroversión está asociada con el comportamiento de liderazgo.
¿Por qué es importante la extroversión en el lugar de trabajo?
Las personas con gran extroversión tienden a relacionarse bien con los demás, y suelen ser muy queridos en sus equipos y oficinas. Se forman rápido yamistades fáciles, y su naturaleza extrovertida conduce a un trabajo en grupo eficaz.
