El superintendente está en una posición única para proporcionar dirección, estimular la acción y proteger los intereses de aprendizaje de los niños y jóvenes. Una segunda razón para considerar la superintendencia es la oportunidad de asesorar y guiar a los futuros líderes en la profesión.
¿Qué cualidades debe tener un superintendente?
Estas son las características del superintendente escolar que fomentan el éxito de los estudiantes
- Visionario. La principal de las características de los superintendentes escolares es el idealismo práctico. …
- Múltiples habilidades. Un superintendente de escuela usa muchos sombreros. …
- Comunicativo. Un superintendente eficaz es a la vez atento y elocuente. …
- Ambicioso. …
- Compromiso.
¿Cómo me preparo para una entrevista con el superintendente?
Antes de ir a su entrevista, tómese el tiempo para revisar los requisitos del puesto como se describe en la descripción del trabajo. También debe prepararse estudiando cualquier información disponible sobre el sistema escolar. Asegúrese de poder explicar cómo su experiencia y habilidades satisfacen las necesidades del sistema escolar.
¿Qué hace a un superintendente escolar eficaz?
Aunque el liderazgo, la visión y el pensamiento estratégico se enumeraron como las habilidades más importantes para el éxito del superintendente, todos los superintendentes del estudio clasificaron las buenas habilidades de comunicación como un componente "muy importante" de cada uno de esoshabilidades.
¿Qué preguntas haría un superintendente en una entrevista?
Preguntas generales
- ¿Por qué quiere dejar su posición actual?
- ¿Qué hace que este trabajo te resulte interesante?
- Si fuera seleccionado para este trabajo, ¿tendría alguna dificultad para ser relevado de su puesto actual?
- ¿Cuál es su preparación educativa para esta superintendencia?
- ¿Cuáles son sus experiencias profesionales?
