El análisis de necesidades es el proceso formal que se encuentra junto al análisis de requisitos y se centra en los elementos humanos de los requisitos.
¿Qué se entiende por análisis de necesidades?
El
Análisis de Necesidades es un proceso formal y sistemático para identificar y evaluar la capacitación que se debe realizar, o las necesidades específicas de un individuo o grupo de empleados, clientes, proveedores, etc. Las necesidades a menudo se denominan "brechas" o la diferencia entre lo que se hace actualmente y lo que se debería realizar.
¿Qué implica un análisis de necesidades?
Un análisis de necesidades define deficiencias o problemas e identifica causas y soluciones. Se puede considerar como el proceso de identificar brechas entre lo que debería estar sucediendo y lo que está sucediendo, y dar cuenta de las causas de estas brechas.
¿Cuál es el propósito del análisis de necesidades?
El objetivo principal de la evaluación de necesidades es identificar qué personas tienen necesidades, desglosadas por diferentes categorías de personas (por ejemplo, todas las personas afectadas, mujeres embarazadas, niños) y diferentes tipos de necesidades; determinar la gravedad de sus necesidades; e identificar el tipo de asistencia que necesitan para garantizar…
¿Qué es un análisis de evaluación de necesidades?
Una "evaluación de necesidades" es un conjunto sistemático de procedimientos que se utilizan para determinar las necesidades, examinar su naturaleza y causas y establecer prioridades para acciones futuras.
