No hay límite de tiempo en todo el gobierno para una concesión de tiempo libre. Sin embargo, las agencias deben establecer su propia política con respecto al tiempo asignado para usar un premio de tiempo libre. Recuerde, si un empleado se transfiere a otra agencia, la nueva agencia no está obligada a honrar el premio de tiempo libre obtenido en la agencia anterior.
¿Caducan los premios de tiempo libre para empleados federales?
¿Cuánto tiempo tiene un empleado para usar un premio de tiempo libre? Un Premio de tiempo libre debe programarse y usarse dentro de los 26 períodos de pago a partir de la fecha de vigencia del procesamiento. Después del vigésimo sexto período de pago, cualquier tiempo libre no utilizado se perderá automáticamente y no podrá restaurarse ni sustituirse.
¿Se transfieren los premios de tiempo libre entre agencias federales?
Si un empleado se transfiere de una agencia a otra, la agencia receptora no está obligada a "cumplir" con la concesión de tiempo libre. Por lo tanto, cualquier premio de tiempo libre no utilizado no es transferible, a menos que se haga un arreglo especial con la agencia receptora para honrar el premio de tiempo libre otorgado por la agencia anterior del empleado.
¿Qué es un premio de tiempo libre individual para empleados federales?
Un premio de tiempo libre es tiempo libre del servicio, sin pérdida de salario ni cargo por licencia, otorgado a un empleado federal como forma de incentivo o reconocimiento.
¿Caduca el tiempo de compensación OPM?
La regla general es que el tiempo libre compensatorio acumulado debe liquidarse (es decir, pagarse)o perdido (según corresponda según las políticas de la agencia) si no se usa al final del período de pago 26 después del período de pago durante el cual se ganó.
