Una empresa impulsada por un propósito representa y actúa en algo más grande que sus productos y servicios. El propósito puede ser una estrategia organizacional y una hoja de ruta para seguir siendo competitivos en una economía que cambia rápidamente. Según PwC, el 79 % de los líderes empresariales cree que el propósito es fundamental para el éxito.
¿Quién es una persona motivada por un propósito?
Una persona con propósito tiene algunas características clave: tiene una visión o una aspiración del trabajo que ama. Pueden hablar sobre el impacto que quieren crear, más grande que ellos mismos. Son competentes y tienen las historias que los respaldan.
¿Qué significa tener un propósito?
Tener una organización impulsada por un propósito significa estás alineado con el propósito principal y lo entiendes. Estar comprometido de esta manera puede hacer que el establecimiento de metas sea más fácil y que las decisiones difíciles sean más claras porque las decisiones que están alineadas con el propósito deben ganar.
¿Qué es un líder impulsado por un propósito?
El liderazgo impulsado por un propósito es cuando un líder prioriza su propósito y valores sobre cualquier otra cosa al tomar decisiones en nombre de la empresa.
¿Qué hace a una empresa impulsada por un propósito?
Las empresas impulsadas por un propósito están establecidas para cumplir de manera significativa y tangible con su propósito. En otras palabras, no es suficiente que una empresa simplemente establezca por qué existe. También deben tener un plan claro sobre cómo van a vivir su propósito enpráctica.
