2024 Autor: Elizabeth Oswald | [email protected]. Última modificación: 2024-01-13 00:05
[NONPROFIT] no discrimina ni discriminará por motivos de raza, color, religión (credo), género, expresión de género, edad, origen nacional (ascendencia), discapacidad, estado civil, orientación sexual o condición militar, en cualquiera de sus actividades u operaciones.
¿En qué se basa la no discriminación?
Las leyes federales prohíben la discriminación basada en el origen nacional, la raza, el color, la religión, la discapacidad, el sexo y el estado familiar de una persona. Las leyes que prohíben la discriminación por origen nacional hacen que sea ilegal discriminar por el lugar de nacimiento, la ascendencia, la cultura o el idioma de una persona.
¿Cómo no discriminas a las personas?
Cómo prevenir la discriminación por raza y color en el lugar de trabajo
- Respete las diferencias culturales y raciales en el lugar de trabajo.
- Sé profesional en conducta y habla.
- Negarse a iniciar, participar o tolerar la discriminación y el acoso.
- Evite el humor o las bromas basadas en la raza o culturalmente ofensivas.
¿Qué es el principio de no discriminación?
El principio de no discriminación exige la igualdad de trato de un individuo o grupo independientemente de sus características particulares, y se utiliza para evaluar criterios aparentemente neutrales que pueden producir efectos que sistemáticamente desfavorecen personas que posean esas características.
¿Cuáles son los 7 tipos de discriminación?
Tipos de discriminación
- Discriminación por edad.
- Discriminación por discapacidad.
- Orientación sexual.
- Estado como padre.
- Discriminación religiosa.
- Origen Nacional.
- Embarazo.
- Acoso sexual.
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