Los estipendios no se consideran salarios por lo que los empleadores no retendrán el impuesto sobre la renta sobre los estipendios otorgados a los empleados. Sin embargo, los estipendios a menudo se consideran ingresos, por lo que usted, como individuo, tendrá que calcular y pagar impuestos sobre los estipendios recibidos; esto incluye el Seguro Social y Medicare.
¿Es bueno recibir un estipendio?
El hecho es que los estipendios pueden ser una gran "herramienta" para que las empresas ganen la confianza, el respeto y la le altad de sus empleados. Después de todo, los empleados no solo necesitan el dinero de sus empleadores y, por lo general, no es lo que hace que se queden.
¿Un estipendio es dinero gratis?
Un estipendio es una cantidad fija de dinero que una empresa, una institución de investigación, una organización sin fines de lucro o una agencia gubernamental le da a alguien para cubrir los gastos; por lo general, se le da a alguien que trabaja gratis.
¿Qué es el salario de estipendio?
Un estipendio es nada más que un pago hecho a un aprendiz oa una persona - que es un aprendiz - para gastos de manutención. Es diferente a un salario o salarios que un empleador paga a un empleado. Este monto de 'estipendio' es una suma predeterminada pagada por el empleador para ayudar a compensar los gastos.
¿Los estipendios se pagan mensualmente?
Los estipendios pueden pagarse semanalmente, mensualmente o anualmente. En la mayoría de los casos, no se pagarán anualmente, ya que se consideran una forma de apoyo y es posible que la persona lo necesite. cantidad monetaria durante todo el año. Es común que los estipendios se paguen con tanta frecuenciacomo salario de un empleado.
