La licencia por enfermedad es el tiempo libre que un empleado puede tomar si él o un miembro de su familia están enfermos. Con licencia por enfermedad pagada, el empleado recibe el mismo salario que si trabajara. … Las leyes estatales de licencia por enfermedad aseguran que todas las empresas cubiertas por la ley brinden licencia pagada a los empleados enfermos.
¿Te pagan la baja por enfermedad?
La licencia por enfermedad o para cuidadores generalmente no se paga cuando finaliza el empleo, a menos que se establezca lo contrario en un laudo, contrato o acuerdo registrado.
¿Los días de enfermedad suelen pagarse?
La licencia por enfermedad pagada generalmente la ganan los empleados mientras trabajan. En la mayoría de las empresas, un empleado gana entre 5 y 9 días de enfermedad pagados al año, según la Oficina de Estadísticas Laborales.
¿Cuántos días de enfermedad son aceptables?
Aunque no existen regulaciones con respecto a la cantidad de días de baja por enfermedad que se pueden tomar, si un empleado se ausenta por más de 7 días, tiene que proporcionar pruebas. El límite de 7 días incluirá días no laborables como festivos y fines de semana. Por lo general, los empleados deberán obtener una nota de ajuste de su médico de cabecera u hospital.
¿Qué se considera exceso de días de baja por enfermedad?
El siguiente es un ejemplo de la política de un empleador sobre el ausentismo excesivo: El ausentismo excesivo se define como tres (3) o más ausencias injustificadas en cualquier período de noventa (90) días Primera infracción: asesoramiento y advertencia por escrito de que el exceso de ausentismo continuo conducirá a sanciones disciplinarias posteriores.acción.
