Aquí hay un consejo: siempre formatee "A quien corresponda" con una letra mayúscula al principio de cada palabra. Sígalo con dos puntos. Haz doble espacio antes de comenzar el cuerpo de tu carta.
¿Qué es correcto para quien corresponda o para quien pueda interesar?
A quien corresponda' es la forma correcta de abrir una carta de presentación si no sabe el nombre de la persona a quien debe dirigir la carta. 'Estimado gerente de contratación' también puede funcionar. Realice una investigación en LinkedIn y en el sitio web de la empresa para encontrar el nombre de la persona a la que debe dirigir su carta.
¿Cómo escribo una carta de preocupación?
Cada carta que escribas debe incluir la siguiente información básica:
- Pon la fecha en tu carta.
- Proporcione el nombre completo de su hijo y el nombre del maestro principal de su hijo o la ubicación actual de la clase.
- Di lo que quieras, en lugar de lo que no quieras. …
- Proporcione su dirección y un número de teléfono durante el día donde se le pueda localizar.
¿Es de mala educación escribir a quien corresponda?
“A quien corresponda” funciona bien en los casos en los que no sabe el nombre de su(s) destinatario(s) y quiere parecer respetuoso, pero en otros contextos, es no es la elección más adecuada; y en algunos momentos, no es una elección apropiada en absoluto.
¿Qué puedo usar en lugar de a quién corresponda?
Pruebaestas alternativas "a quien corresponda" en su lugar:
- Estimado (nombre del gerente de contratación).
- Estimado (nombre del gerente de reclutamiento).
- Estimado Departamento de Reclutamiento.
- Estimado (nombre del departamento al que se dedica).
- Estimado (nombre de la referencia).
