La gestión de las partes interesadas es un componente crítico para la ejecución exitosa de cualquier proyecto, programa o actividad. Una parte interesada es cualquier individuo, grupo u organización que puede afectar, ser afectado o percibirse como afectado por un programa.
¿Qué significa el término gestión de partes interesadas?
La gestión de partes interesadas es el proceso de mantener buenas relaciones con las personas que tienen mayor impacto en su trabajo. Comunicarse con cada uno de la manera correcta puede jugar un papel vital para mantenerlos "a bordo".
¿Cuál es un ejemplo de gestión de partes interesadas?
Comunicaciones. Publique un plan de comunicación que establezca expectativas sobre cómo se compartirá la información del proyecto. Las comunicaciones pueden adaptarse a las necesidades de las partes interesadas. Por ejemplo, informes de estado semanales a los ejecutivos basados en un estado RAG visual.
¿Qué es la gestión de partes interesadas y por qué es importante?
La gestión de las partes interesadas es importante porque es el alma de las relaciones efectivas del proyecto. Esto significa no solo conocer a las partes interesadas, sino también comprender sus necesidades únicas de comunicación en varios puntos del proyecto.
¿Cuáles son las buenas habilidades de gestión de las partes interesadas?
Tipos de habilidades de gestión de partes interesadas para agregar en su currículum:
- Comunicación.
- Planificación.
- Gestión de las expectativas de las partes interesadas.
- Liderazgo.
- Negociación.
- Gestión de proyectos.
- Evaluación de necesidades.
- Resolución de problemas.
