2024 Autor: Elizabeth Oswald | [email protected]. Última modificación: 2024-01-13 00:05
Una organización descentralizada es una en la que la mayoría de las decisiones las toman gerentes de nivel medio o bajo, en lugar de que las tome el jefe de la empresa de manera centralizada. Es lo opuesto a una organización centralizada, en la que todas las decisiones se toman desde arriba.
¿Cuál es un ejemplo de una organización descentralizada?
Un ejemplo de una organización descentralizada es una cadena de franquicias de comida rápida. Cada restaurante franquiciado de la cadena es responsable de su propia operación. En términos generales, las empresas comienzan como organizaciones centralizadas y luego avanzan hacia la descentralización a medida que maduran.
¿Es buena la organización descentralizada?
Una estructura descentralizada ofrece una mejor oportunidad de que la organización mantenga la autosuficiencia porque los gerentes y empleados están acostumbrados a trabajar de forma autónoma. Pruebe el proceso dejando el negocio por una semana o dos, quizás unas vacaciones, y evaluando los resultados cuando regrese.
¿Qué es la estructura organizativa descentralizada?
Estructura de gestión descentralizada
Un enfoque descentralizado es donde una empresa permite que los gerentes y subordinados tomen decisiones más adelante en la cadena. Esta estructura proporciona al personal más responsabilidades en la toma de decisiones.
¿Cuáles son algunas empresas descentralizadas?
Por ejemplo, Subway otorga a las tiendas locales control sobre la contratación, peroLa sede centralizada toma decisiones sobre cosas como el menú y el marketing, explica. Johnson & Johnson, conocida por su estructura descentralizada, cuenta con más de 200 unidades que funcionan de forma autónoma.
Recomendado:
¿Qué es una organización nestoriana?
¡Conviértete en miembro de Study.com para desbloquear esta respuesta! La organización nestoriana se utiliza para ensayos persuasivos. Consta de cinco párrafos: una introducción, tres párrafos de cuerpo y una conclusión. ¿Cuáles son los dos propósitos de escribir un ensayo persuasivo?
¿Cómo romper los silos en una organización?
Cinco consejos para acabar con la mentalidad de silo Cree una visión unificada de la colaboración en equipo. La mentalidad de silo comienza con la gestión. … Trabaje hacia objetivos comunes utilizando herramientas de colaboración. … Educar, trabajar y entrenar juntos.
¿Una organización sin fines de lucro tendría un w9?
Si su corporación sin fines de lucro brinda servicios a otra empresa, es posible que se le pida que llene un formulario W-9 (Solicitud de Certificación y Número de Identificación del Contribuyente). … Si se le pide a su organización sin fines de lucro que complete un formulario W-9, debe hacerlo, aunque su organización sin fines de lucro esté exenta de impuestos.
¿Quién es dueño de una organización sin fines de lucro?
Una corporación sin fines de lucro no tiene propietarios (accionistas) en absoluto. Las corporaciones sin fines de lucro no declaran acciones cuando se establecen. De hecho, algunos estados se refieren a las corporaciones sin fines de lucro como corporaciones sin acciones.
¿Qué es una organización descentralizada?
¿Qué es una organización descentralizada? La descentralización en los negocios es cuando las operaciones diarias y el poder de toma de decisiones son delegados por la alta gerencia a los gerentes de nivel medio e inferior, y a veces incluso a los miembros del equipo.