Una organización descentralizada es una en la que la mayoría de las decisiones las toman gerentes de nivel medio o bajo, en lugar de que las tome el jefe de la empresa de manera centralizada. Es lo opuesto a una organización centralizada, en la que todas las decisiones se toman desde arriba.
¿Cuál es un ejemplo de una organización descentralizada?
Un ejemplo de una organización descentralizada es una cadena de franquicias de comida rápida. Cada restaurante franquiciado de la cadena es responsable de su propia operación. En términos generales, las empresas comienzan como organizaciones centralizadas y luego avanzan hacia la descentralización a medida que maduran.
¿Es buena la organización descentralizada?
Una estructura descentralizada ofrece una mejor oportunidad de que la organización mantenga la autosuficiencia porque los gerentes y empleados están acostumbrados a trabajar de forma autónoma. Pruebe el proceso dejando el negocio por una semana o dos, quizás unas vacaciones, y evaluando los resultados cuando regrese.
¿Qué es la estructura organizativa descentralizada?
Estructura de gestión descentralizada
Un enfoque descentralizado es donde una empresa permite que los gerentes y subordinados tomen decisiones más adelante en la cadena. Esta estructura proporciona al personal más responsabilidades en la toma de decisiones.
¿Cuáles son algunas empresas descentralizadas?
Por ejemplo, Subway otorga a las tiendas locales control sobre la contratación, peroLa sede centralizada toma decisiones sobre cosas como el menú y el marketing, explica. Johnson & Johnson, conocida por su estructura descentralizada, cuenta con más de 200 unidades que funcionan de forma autónoma.
