Una lesión con tiempo perdido es algo que resulta en una fatalidad, incapacidad permanente o tiempo perdido en el trabajo. Podría ser tan poco como un día o turno. LTIFR hace referencia al número de lesiones con tiempo perdido dentro de un período contable determinado, en relación con el número total de horas trabajadas en ese período.
¿Qué se clasifica como LTI?
Una LTI (Lesión con pérdida de tiempo) es una lesión sufrida por un empleado que conduce a la pérdida de trabajo productivo en forma de ausentismo o retrasos. Una lesión en el lugar de trabajo solo se considera LTI si el trabajador no puede realizar sus tareas habituales, se toma un tiempo libre para recuperarse o se le asignan tareas modificadas mientras se recupera.
¿Cómo se determina la LTI?
La tasa de lesiones con tiempo perdido sigue una fórmula simple para indicar su rendimiento. Divida el número total de lesiones con tiempo perdido en un determinado período de tiempo por el número total de horas trabajadas en ese período, luego multiplíquelo por 200, 000 para obtener el LTIR.
¿Qué constituye un accidente con pérdida de tiempo?
¿Qué es un accidente con tiempo perdido? Un accidente con pérdida de tiempo es un incidente que ha provocado que un empleado tenga que f altar al trabajo debido a una lesión mientras trabajaba (en esta métrica solo se consideran los accidentes que ocurren "en horario laboral").
¿El caso de tratamiento médico es una LTI?
Si el empleado tiene el siguiente día libre, entonces la lesión se clasifica como una lesión con tiempo perdido. Un caso de tratamiento médico es cualquier lesiónsostenido en el trabajo por un empleado que requiere tratamiento médico de un médico profesional o paramédico calificado.