¿Por qué deberían abolirse las pruebas estandarizadas?

Tabla de contenido:

¿Por qué deberían abolirse las pruebas estandarizadas?
¿Por qué deberían abolirse las pruebas estandarizadas?
Anonim

Las pruebas estandarizadas no son una representación precisa de las habilidades de un estudiante y carecen de confiabilidad. Por lo tanto, las pruebas estandarizadas deben terminar formalmente. … Esto es injusto porque algunos estudiantes simplemente no son buenos para tomar exámenes, pero eso no significa que no tengan otras habilidades impresionantes.

¿Por qué deberían eliminarse las pruebas estandarizadas?

El escritor del personal Yahya Ibrahimi escribe que las pruebas estandarizadas ya no deberían ofrecerse, ya que son injustas, costosas y crean un estrés excesivo en los estudiantes. El aprendizaje abarca muchos aspectos diferentes y cada estudiante aprende de manera diferente. …

¿Cuáles son los aspectos negativos de las pruebas estandarizadas?

Desventajas de las pruebas estandarizadas

  • Puede crear un gran estrés. …
  • Los profesores pueden terminar "enseñando para el examen" en lugar de dar a los estudiantes una comprensión más profunda de una materia. …
  • Evalúa el desempeño del estudiante sin considerar factores externos. …
  • Solo considera el rendimiento de una sola prueba después de la evaluación.

¿Por qué las pruebas estandarizadas son un problema?

Los opositores argumentan que las pruebas estandarizadas solo determinan qué estudiantes son buenos para tomar las pruebas, no ofrecen una medida significativa del progreso y no han mejorado el desempeño de los estudiantes, y que las pruebas son racistas, clasista y sexista, con puntuaciones que no son predictoras de éxito futuro.

Hacer¿Las pruebas estandarizadas realmente revelan el conocimiento de los estudiantes?

Según un blog de la Universidad de Concordia, estas pruebas no promueven las habilidades de pensamiento crítico y no brindan la mejor evidencia del conocimiento y el nivel de desempeño de los estudiantes en un área determinada.

Recomendado: