Como todos saben que te vas, no necesitas enviar tu correo electrónico de despedida hasta uno o dos días antes de tu último día. Si lo envía antes, podría distraerse de terminar su trabajo y atar cabos sueltos.
¿Es necesario un correo electrónico de despedida?
“Envíe un correo electrónico de despedida para reconocer que se va, y aprecie la experiencia que tuvo allí y las relaciones que construyó. La gente lo recordará y nunca sabrás con quién te volverás a cruzar”, dice Stack. "Tomar el camino correcto siempre vale la pena".
¿Cuándo debe enviar un correo electrónico de despedida?
Envíe su correo electrónico o carta uno o dos días antes de partir. Desea darse a usted y a sus colegas suficiente tiempo para despedirse. Sin embargo, no envíe su carta hasta que haya terminado la mayoría de sus tareas laborales. Esto te permitirá concentrarte en despedirte durante el último día u horas.
¿Qué debo decir en un correo electrónico de despedida?
Los mejores ejemplos de correos electrónicos de despedida para diferentes compañeros de trabajo
- Un saludo como Querido, Hola, Hola, Hola,
- Recuérdales que te vas y la fecha.
- Haz referencia a un par de detalles que muestren por qué los valoras.
- Ofrécete para estar en contacto.
- Proporcione abundante información de contacto.
¿Debería escribir una publicación de despedida dejando un trabajo?
No tiene sentido hacer esta publicación de despedida a menos que esté preparado para responder de inmediato a lasreacciones. Entonces, si está a punto de tomar un descanso prolongado por un tiempo, no debe publicar esto hasta que esté listo. Muchas personas que comienzan una transición de carrera tienen mucho éxito con las publicaciones de despedida.
