Una oferta condicional hace exactamente lo que parece: hace una oferta de empleo, basada en ciertos requisitos que el candidato debe cumplir para asegurar el trabajo. … Si se hizo una oferta condicional y el candidato la aceptó y cumplió con todos los requisitos, entonces es contratado.
¿Una oferta condicional significa que obtuve el trabajo?
Una carta de empleo condicional significa que el candidato obtendrá el trabajo, una vez que se cumplan ciertas condiciones, como un examen médico o verificación de referencias.
¿Cómo respondes a una oferta de trabajo condicional?
Cómo responder a una oferta de trabajo condicional
- No espere para responder. …
- Incluya lo siguiente: un agradecimiento por la oferta, su aceptación por escrito, los términos y condiciones de la oferta, incluidos el salario y el cargo, y la fecha de inicio.
- Mantenlo profesional. …
- Devolver carcasas y accesorios.
¿Cuánto dura una oferta de empleo condicional?
Esta cláusula significa que sus empleados necesitarán pasar un período específico (normalmente entre uno a seis meses) en su empleo antes de obtener un contrato permanente.
¿Qué es una oferta condicional?
Una oferta condicional significa que todavía debe cumplir con los requisitos, generalmente los resultados de los exámenes. Una oferta incondicional significa que tienes un lugar, aunque todavía puede haber algunas cosas que arreglar. Una elección fallida o retirada elimina esaopción, pero podría agregar más.
