La retroalimentación constructiva es el tipo de retroalimentación destinada a lograr un resultado positivo proporcionando a alguien comentarios, consejos o sugerencias que son útiles para su trabajo o su futuro. … Una buena retroalimentación constructiva debe enfocarse en el trabajo en lugar de ser un ataque negativo personal contra un individuo.
¿Cuál es un ejemplo de retroalimentación constructiva?
Ejemplo de retroalimentación constructiva: "Helen, siempre aprecio lo productiva y confiable que eres, pero he notado un cambio en tu desempeño últimamente. Entregar tareas tarde es diferente a ti. Quería comunicarme con usted para analizar cualquier desafío que haya enfrentado y comprender cómo puedo brindarle un mejor apoyo".
¿Qué dices cuando das comentarios constructivos?
Esto también se aplica a los comentarios positivos: en lugar de simplemente decir "buen trabajo" o "buen trabajo", haz un cumplido significativo que demuestre que realmente te tomaste el tiempo para observe su trabajo y que realmente aprecie su contribución.
¿Cómo das amablemente comentarios constructivos?
Cómo hacer una crítica constructiva
- Utilice el método Sandwich de retroalimentación. …
- No se concentre en el cuidador, concéntrese en la situación. …
- Utiliza el lenguaje "yo". …
- Dé comentarios específicos. …
- Comenta sobre los elementos procesables. …
- Dar recomendaciones específicas sobre cómo mejorar. …
- Nunca haga suposiciones. …
- Sea consciente del tiempo.
¿Cómo se escriben comentarios constructivos?
Consejos para responder a la escritura de otra persona
- Di algo positivo. …
- Hable sobre sus respuestas mientras lee el trabajo. …
- Critica la escritura, no al escritor. …
- Sea específico. …
- Prioriza tus comentarios. …
- Resuma los comentarios en uno o dos párrafos. …
- Regla de oro.
