Conocer la estructura gerencial de su empresa es importante para mantener el orden. Establecer una jerarquía estructural dentro de su negocio puede establecer expectativas en todos los niveles. Una cadena de mando claramente definida ayuda a los empleados a comprender a quién deben buscar ayuda en determinadas situaciones.
¿Qué es la cadena de mando y por qué es importante?
Una cadena de mando proporciona vías adecuadas de comunicación. Permite a los miembros dar y recibir información. Cuando se usa correctamente, es a la vez simple y eficaz. Todas las órdenes e instrucciones deben emitirse a través de la cadena de mando.
¿Cuáles son los dos propósitos de la cadena de mando?
La cadena de mando tiene dos propósitos. Los dos propósitos son: Descentralizar la autoridad . Enlaza los diferentes niveles de mando.
¿Qué es la cadena de mando?
Una cadena de mando es una estructura organizativa que documenta cómo cada miembro de una empresa se reporta entre sí. En la parte superior del gráfico estaría el fundador, propietario o director ejecutivo, y las personas que les reportan aparecerían directamente debajo.
¿Cómo describe la cadena de mando?
La definición de cadena de mando es una jerarquía oficial de autoridad que dicta quién está a cargo de quién ya quién se debe pedir permiso. Un ejemplo de cadena de mando es cuando un empleado reporta a un gerentequien reporta a un gerente senior quien reporta al vicepresidente quien reporta al CEO.
