Antes de comenzar a escribir su autoevaluación
- 1 Saber cómo se va a utilizar la autoevaluación. …
- 2 Escriba una lista de sus logros. …
- 3 Reúna análisis si puede. …
- 4 Escriba una lista de sus luchas. …
- 5 Reduce tu lista de logros. …
- 6 No olvide alinear su revisión con los objetivos de su gerente o equipo.
¿Qué escribes en una muestra de autoevaluación?
Plantillas de autoevaluaciónEsta es una plantilla que puede usar: “Durante [insertar período de tiempo], he podido [describir su logro o la meta que ha alcanzado] en [insertar porcentaje o valor numérico]. Al [explicar lo que hizo para lograr este objetivo], [explicar cómo ha afectado la forma en que realiza su trabajo].
¿Cómo se escribe una excelente reseña de desempeño?
Consejos sobre cómo escribir una evaluación del desempeño de los empleados
- Proporcione comentarios regulares e informales. …
- Sé honesto. …
- Hazlo cara a cara. …
- Use ejemplos tangibles y pertinentes. …
- Termina con una nota positiva. …
- Elige tus palabras con cuidado.
¿Qué escribes en una autoevaluación para una revisión de desempeño?
Consejos sobre cómo escribir una autoevaluación de evaluación de desempeño
- Usa los números a tu favor. Incluya cifras que agreguen valor a su trabajo, si es posible. …
- Mencionar resultados. …
- Toma la empresaen cuenta los objetivos. …
- Registra tus logros en tiempo real. …
- Tómate tu tiempo.
¿Qué no debes decir en una evaluación de desempeño?
“Tú dijiste/tú hiciste….” Es comunicación 101: cuando se habla de un tema delicado, nunca comience con declaraciones de "usted". En una revisión de desempeño, esto podría incluir declaraciones como "dijiste que me iban a dar un aumento", "no describiste claramente las expectativas", etc.
