Los factores de riesgo psicosocial son cosas que pueden afectar la respuesta psicológica de los trabajadores a su trabajo y las condiciones del lugar de trabajo (incluidas las relaciones laborales con supervisores y colegas). Algunos ejemplos son: cargas de trabajo elevadas, plazos ajustados, f alta de control del trabajo y de los métodos de trabajo.
¿Qué es un riesgo psicológico?
El riesgo psicológico en la actividad profesional es la probabilidad de ocurrencia de una destrucción personal profesional y la formación de estados funcionales desfavorables de los empleados en el desempeño de sus funciones laborales debido al impacto negativo prolongado de factores socio-domésticos y ocupacionales en la f alta de personal …
¿Cuáles son algunos ejemplos de riesgos psicosociales?
¿Qué son los riesgos psicosociales?
- estrés relacionado con el trabajo,
- bullying y acoso,
- trabajo solitario o remoto,
- violencia en el lugar de trabajo (tanto del personal como de los estudiantes),
- fatiga, y.
- uso de alcohol y drogas.
¿Qué son los factores de riesgo psicosocial PSR?
Los factores de riesgo psicosocial (PSR) son interacciones y eventos que pueden tener un efecto adverso en el bienestar psicológico de un trabajador. El mal diseño del trabajo, el conflicto con un supervisor, los plazos ajustados y otros problemas pueden hacer que un trabajador experimente estrés psicológico.
¿Qué es un ejemplo de psicosocial?
Ejemplos de factores psicosociales incluyen socialapoyo, soledad, estado civil, perturbación social, duelo, ambiente de trabajo, estado social e integración social.
