Si ha sufrido represalias por quejarse de discriminación en el lugar de trabajo, es decir, si usted u otras personas se quejaron de haber sido tratados peor que otros empleados debido a su raza, sexo, identidad/expresión de género, origen nacional, color, religión, discapacidad, edad (40 años o más), estado militar/veterano …
¿Cómo se prueban las represalias en el trabajo?
Para probar un reclamo de represalia en California, un empleado debe demostrar que (1) se ha involucrado en una "actividad protegida", es decir, quejarse de discriminación ilegal, acoso ilegal, infracciones de seguridad, la seguridad del paciente en un centro de atención médica o el ejercicio de una serie de otros derechos protegidos por la ley, (2) él …
¿Cómo presento un reclamo por represalias?
Cómo presentar su queja
- Presente una denuncia por represalias en línea.
- En persona en cualquier lugar de las Oficinas del Comisionado Laboral.
- Por correo a: OFICINA DEL COMISIONADO DEL TRABAJO. …
- Por correo electrónico a: [email protected].
- Por teléfono al: (714) 558-4913. …
- Por fax al: (714) 662-6058.
¿Cómo denuncio las represalias de un empleador?
Si cree que ha sido víctima de represalias de denunciantes en virtud del Código Laboral 1102.5 LC, primero debe notificar a la Agencia de Desarrollo Laboral y del Lugar de Trabajo de California a través de un formulario en línea y a su empleador por correo certificado.
¿Qué puede hacer con respecto a las represalias en el trabajo?
Qué hacerHágalo si sospecha represalias. Si sospecha que su empleador está tomando represalias contra usted, primero hable con su supervisor o con un representante de recursos humanos sobre los motivos de estos actos negativos. Es justo hacer preguntas específicas.
