Los testigos de cualquiera de las partes (el empleado acusado y el iniciador) suelen ser testigos internos, como colegas y gerentes. No obstante, cualquiera de las partes también podrá llamar a testigos externos.
¿Qué hace un iniciador en una audiencia?
6.2 Normalmente, el iniciador es responsable de presentar las alegaciones en la audiencia ante el Comité del Presidente y de hacer arreglos para que los testigos asistan en nombre del iniciador.
¿Puede un empleado negarse a ser testigo?
Es parte del trabajo de cada empleado participar plena y honestamente en cualquier investigación en el lugar de trabajo. … Si el empleado aún se niega a participar, usted puede tener motivos para disciplina por insubordinación, incluido el despido.
¿Puede negarse a ser testigo en una audiencia disciplinaria?
No existe ningún derecho legal para que un empleado llame a testigos en una audiencia disciplinaria. … El empleador debe permitir que el empleado obtenga y presente una declaración por escrito de un testigo que no asista a la audiencia, si el testigo está dispuesto a proporcionarla.
¿A quién puedo llevar como testigo en una audiencia disciplinaria?
Por ley, un empleado o trabajador puede llevar a una persona relevante ('acompañante') a una audiencia disciplinaria.
A quién puede traer el empleado
- un compañero de trabajo.
- un representante sindical en el lugar de trabajo certificado o formado enactuando como acompañante.
- un funcionario empleado por un sindicato.
