Al igual que cuando renuncia en persona, es mejor que su carta de renuncia sea breve y profesional, así que evite una carta escrita a mano si puede. Como se explicó en la sección anterior Cómo entregar su aviso, es mejor entregar una carta mecanografiada en persona, pero si esto es imposible, puede enviarla por correo electrónico.
¿Se debe escribir un aviso de 2 semanas?
Al enviar su aviso de 2 semanas, debe escribirlo como una carta mecanografiada e impresa en lugar de un correo electrónico. Esta carta debe ser entregada personalmente a su jefe. Si bien escribir un correo electrónico puede parecer más fácil y rápido, generalmente se considera menos profesional y, por lo general, estará mal visto.
¿Qué debe contener una carta de renuncia?
Cómo escribir una carta de renuncia
- una declaración de intenciones de que dejará su trabajo.
- el nombre de su cargo oficial en el personal.
- la fecha de su último día en el trabajo.
- agradecimiento a su empleador por contratarlo.
- lo más destacado de su tiempo allí (opcional)
- una oferta para entrenar a su reemplazo.
¿Se puede enviar la carta de renuncia por correo electrónico?
Entregue su carta en persona.
Si renuncia con una copia impresa, asegúrese de incluir la fecha en la parte superior de la carta. También puede enviar un correo electrónico inmediatamente después de reunirse con su gerente. Use una línea de asunto que sea clara y directa, como: Renuncia-[Su nombre].
¿Puedes entregarme?en el aviso por correo electrónico?
Al igual que cuando renuncia en persona, es mejor que su carta de renuncia sea breve y profesional, así que evite una carta escrita a mano si puede. Como se mencionó en la sección anterior Cómo entregar su aviso, es mejor entregar una carta mecanografiada en persona, pero si esto es imposible, puede enviarla por correo electrónico.
