¿Por qué crear un club de lectura en el trabajo?

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¿Por qué crear un club de lectura en el trabajo?
¿Por qué crear un club de lectura en el trabajo?
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Iniciar un club de lectura con compañeros de trabajo puede ayudarlos a comprenderse mejor, crear un importante sentido de camaradería, cerrar brechas culturales y mejorar la motivación en el trabajo.

¿Por qué funcionan los clubes de lectura?

Los clubes de lectura en el trabajo son una oportunidad seria de desarrollo de los empleados. … Cuando los empleados aprenden los mismos conceptos, leyendo el mismo libro, comparten el mismo lenguaje y han escuchado las mismas ideas. Hace que la aplicación y la adopción de ideas y conceptos sean más fáciles y sin inconvenientes en el lugar de trabajo.

¿Cuáles son los beneficios de un club de lectura?

Los beneficios de los clubes de lectura

  • Los clubes de lectura promueven el amor por la literatura en un entorno positivo y enriquecedor. …
  • Los clubes de lectura fomentan el pensamiento crítico y un compromiso más profundo con las historias. …
  • Los clubes de lectura brindan responsabilidad a los estudiantes en lectura y comprensión de lectura.

¿Cómo se inicia un club de lectura con un compañero de trabajo?

Cómo iniciar su propio club de lectura para empleados

  1. Genera interés y hazlo opcional. …
  2. Apéguese a los géneros de libros apropiados. …
  3. Facilite la participación de las personas. …
  4. Hazlo conveniente y accesible. …
  5. Haga una preparación básica para la discusión. …
  6. Fomentar la participación activa. …
  7. Incluya a todos en la futura planificación de libros.

¿Cómo se facilita un debate en un club de lectura en el trabajo?

Consejos para facilitar un librodiscusión:

Elija una pregunta a la vez y tírela al grupo. (Vea las Preguntas de discusión genéricas a continuación). Seleccione una serie de preguntas, escriba cada una en una tarjeta de índice y distribúyalas. Cada miembro (o un equipo de 2-3) toma una tarjeta y responde la pregunta.

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