Iniciar un club de lectura con compañeros de trabajo puede ayudarlos a comprenderse mejor, crear un importante sentido de camaradería, cerrar brechas culturales y mejorar la motivación en el trabajo.
¿Por qué funcionan los clubes de lectura?
Los clubes de lectura en el trabajo son una oportunidad seria de desarrollo de los empleados. … Cuando los empleados aprenden los mismos conceptos, leyendo el mismo libro, comparten el mismo lenguaje y han escuchado las mismas ideas. Hace que la aplicación y la adopción de ideas y conceptos sean más fáciles y sin inconvenientes en el lugar de trabajo.
¿Cuáles son los beneficios de un club de lectura?
Los beneficios de los clubes de lectura
- Los clubes de lectura promueven el amor por la literatura en un entorno positivo y enriquecedor. …
- Los clubes de lectura fomentan el pensamiento crítico y un compromiso más profundo con las historias. …
- Los clubes de lectura brindan responsabilidad a los estudiantes en lectura y comprensión de lectura.
¿Cómo se inicia un club de lectura con un compañero de trabajo?
Cómo iniciar su propio club de lectura para empleados
- Genera interés y hazlo opcional. …
- Apéguese a los géneros de libros apropiados. …
- Facilite la participación de las personas. …
- Hazlo conveniente y accesible. …
- Haga una preparación básica para la discusión. …
- Fomentar la participación activa. …
- Incluya a todos en la futura planificación de libros.
¿Cómo se facilita un debate en un club de lectura en el trabajo?
Consejos para facilitar un librodiscusión:
Elija una pregunta a la vez y tírela al grupo. (Vea las Preguntas de discusión genéricas a continuación). Seleccione una serie de preguntas, escriba cada una en una tarjeta de índice y distribúyalas. Cada miembro (o un equipo de 2-3) toma una tarjeta y responde la pregunta.
