La cantidad máxima que puede contribuir a una FSA en 2021 es $2, 750 por cada cuenta calificada. Por lo general, los empleadores pueden permitir que los empleados transfieran un máximo de $550 de sus FSA al próximo año fiscal o concederles un período de gracia hasta el 15 de marzo para usar los fondos no utilizados.
¿Cuándo puedo usar la transferencia de mi FSA?
Si quedan fondos en su cuenta FSA de atención médica al final del año del plan actual, transfiere hasta $550 (dependiendo del plan de su empleador) al año siguiente, indefinidamente. Su saldo remanente se puede usar en cualquier momento para los gastos incurridos en el nuevo año del plan (además de las deducciones de nómina elegidas).
¿Puede transferir el dinero de la FSA en 2020?
La guía aborda cómo los empleadores pueden: Permitir que los participantes en cuentas FSA de atención médica o cuidado de dependientes transfieran saldos no utilizados de un año del plan que finaliza en 2020 a un año del plan que finaliza en 2021, y transferir saldos no utilizados de un año del plan que finaliza en 2021 a un año del plan que finaliza en 2022.
¿Puedo usar mi FSA 2020 en 2021?
El período de gracia para usar los fondos de la FSA de DepCare 2020 se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2021. Esto significa que puede usar el dinero que contribuyó durante 2020 para gastos elegibles en los que incurra en 2020 y en 2021.
¿Quién recibe el dinero de la FSA no utilizado?
Los fondos no utilizados va a su empleador, quien puede dividirlos entre los empleados en el plan FSA o usarlos para compensar los costosde administrar los beneficios. Bajo ninguna circunstancia su jefe puede devolverle el dinero directamente, de acuerdo con las reglas del IRS. Una vez que finaliza el año del plan, ese dinero desaparece.