¿Cómo lidiar con colegas que hablan mal de ti?

¿Cómo lidiar con colegas que hablan mal de ti?
¿Cómo lidiar con colegas que hablan mal de ti?
Anonim

En particular, si las malas palabras van acompañadas de acciones que pueden sabotear tu carrera, no debes esperar. Hable con su colega o compañero de trabajo de manera constructiva. Diles que sabes lo que se dice a tus espaldas. La mayoría de las veces, su compañero de trabajo se sentiría avergonzado y lo detendría.

¿Qué hacer cuando tu compañero de trabajo te está saboteando?

  1. Si usted sospecha que un colega está tratando de hundir su carrera, esto es lo queusted querrá hacer :
  2. No asumas malas intenciones. “…
  3. Estar alerta. …
  4. Confía en un compañero de trabajo. …
  5. Toma notas. …
  6. Confrontar a el culpable. …
  7. No sabotear al saboteador. …
  8. Llévalo a tu gerente o RRHH.

¿Cómo burlas a un compañero de trabajo manipulador?

Aquí hay 8 estrategias para tratar con personas manipuladoras

  1. 8 maneras de lidiar con los manipuladores. Ignora todo lo que hacen y dicen. …
  2. Ignora todo lo que hacen y dicen. …
  3. Golpea su centro de gravedad. …
  4. Confía en tu juicio. …
  5. Trata de no encajar. …
  6. Deja de comprometerte. …
  7. Nunca pidas permiso. …
  8. Crea un mayor sentido de propósito.

¿Cómo burlas a un compañero de trabajo que te traiciona?

Una vez que tus sospechas sonconfirmado, aquí hay un par de formas en que puede manejar las puñaladas por la espalda en el lugar de trabajo:

  1. Hable con la persona. …
  2. Escale el problema. …
  3. Ignóralo. …
  4. Mantenga un registro documental. …
  5. Envíe actualizaciones a su administrador. …
  6. Evita los chismes. …
  7. Ten cuidado, incluso en entornos informales.

¿Cómo te quejas profesionalmente de un compañero de trabajo?

Para presentar su queja, intente usar una técnica llamada "declaraciones en primera persona". Con una declaración en primera persona, se enfoca en el problema que tiene en lugar de lo que le pasa a su compañero de trabajo, luego pide lo que necesita. Una declaración en primera persona bien redactada, pronunciada en un tono amistoso, no suena en absoluto a confrontación.