Remediar la situación Si el ladrón de crédito reconoce su error, hable sobre cómo puede arreglar las cosas. Tal vez él pueda enviar un correo electrónico al grupo agradeciéndole sus contribuciones, o ambos pueden ir a hablar con su gerente para dejar las cosas claras. Incluso si él no está dispuesto a hacer nada, puedes actuar.
¿Cómo lidias con los ladrones de crédito?
Tratar con compañeros de trabajo:
- Controle el flujo de información. Brinde a su jefe actualizaciones periódicas sobre su trabajo y ejemplos de cómo está contribuyendo a los resultados del equipo. …
- Reproducir 'Keep Away'…
- La Corrección Suave. …
- El enfoque directo. …
- Gestionar - Sutilmente. …
- Pide acompañarte. …
- Solicitar reconocimiento.
¿Qué harás si alguien más se atribuye el mérito de tu trabajo?
Si confronta a la persona directamente, comience por hacer preguntas en lugar de hacer acusaciones. Esto transfiere la carga de la prueba a la parte infractora, quien luego tendrá que explicar por qué se atribuyó el crédito por el proyecto o la idea.
¿Cómo llamas a alguien que se lleva todo el crédito?
1. También: fraude, charlatán, impostor, ladrón, plagiador.
¿Cómo lidias con compañeros de trabajo que roban tus ideas?
Cómo lidiar con un compañero de trabajo que te roba las ideas
- Confronta al culpable. Lo más obvio es llamar al ladrón. …
- No busquesvenganza. Aunque es la reacción más tentadora, la venganza nunca vale la pena. …
- Chisme sobre ellos. Si todo lo demás falla, es hora de hablar con su gerente.
