Los líderes culturalmente competentes lideran con los valores de democracia, diversidad, equidad y justicia social. En una organización, hay una eficacia colectiva en acción. Considere un distrito escolar lleno de directores culturalmente competentes.
¿Por qué es importante el liderazgo culturalmente competente, Lindsey?
Los elementos de la práctica culturalmente competente proporcionan puntos de referencia contra los cuales puede calibrar su comportamiento de liderazgo. … La Escala de Receptividad de Competencia Cultural le ayudará en su propio aprendizaje.
¿Cuáles son las cualidades de un educador culturalmente competente?
El educador culturalmente competente es consciente de su propia cultura y el efecto que puede tener en las personas de su entorno escolar. Aprende sobre la cultura de la organización y las culturas de los estudiantes, y anticipa cómo interactuarán, entrarán en conflicto y se mejorarán entre sí.
¿Qué es un ejemplo de competencia cultural?
Para el personal clasificado, la competencia cultural también incluye la capacidad de apoyar, ayudar e interactuar con diversos estudiantes y trabajar con éxito con colegas de diversas culturas. Este conocimiento puede afectar el acceso de los estudiantes, los servicios para los estudiantes y la creación de un entorno acogedor y respetuoso.
¿Cuál de los siguientes elementos contribuye a ser culturalmente competente?
CincoLos elementos esenciales contribuyen a la capacidad de volverse más competentes culturalmente, que incluyen: Valorar la diversidad . Tener capacidad de autoevaluación cultural . Ser consciente de la dinámica inherente cuando las culturas interactúan.
