Si su organización ofrece una compra de pensión, es posible que lo haga por razones financieras. Puede que sea el momento de que abandonen su plan de pensiones tradicional. Sin embargo, las adquisiciones de pensiones a veces ocurren cuando una empresa necesita saldar deudas o enderezar sus finanzas en tiempos difíciles.
¿Cómo calcula una empresa la compra total de una pensión?
El valor de una compra total se determina por el monto de la pensión mensual que recibe, su edad y los factores actuariales determinados por la ley y las reglamentaciones del IRS. Las otras consideraciones clave son el pronóstico de mortalidad promedio actual para la población de EE. UU. y las tasas de interés actuales.
¿Se puede negociar la compra de una pensión?
A veces, las empresas ofrecen rescindir el contrato de empleados muy bien pagados que están cerca de la edad de jubilación para contratar a alguien con un salario más bajo y ahorrar dinero. Las compras totales son siempre voluntarias, pero si negocia un buen paquete, una compra total puede representar una forma de jubilarse anticipadamente.
¿Cómo funciona la compra de una pensión?
La compra total de una pensión (alternativamente, la compra total) es un tipo de transferencia financiera mediante la cual el patrocinador de un fondo de pensiones (como una gran empresa) paga una cantidad fija para liberarse de cualquier responsabilidad (y activos) relacionados con ese fondo.
¿Qué sucede cuando una empresa compra su pensión?
Cuando su empresa le ofrece la compra total de su pensión, puede tener las siguientes opciones:Tome el pago de la suma global. Tome una anualidad si se le ofrece. Rechace el pago de la suma global y continúe recibiendo su beneficio mensual.
