Debe volver a solicitar un nuevo reclamo (incluso si actualmente está en una extensión) si ganó suficientes salarios en los últimos 18 meses y todavía está desempleado o trabajando a tiempo parcial. … Si no está seguro si tiene salarios suficientes según lo informado por un empleador, inicie sesión en UI OnlineSM y seleccione Presentar nuevo reclamo.
¿Soy elegible para beneficios de desempleo durante la pandemia de COVID-19?
Cada estado establece sus propias pautas de elegibilidad para los beneficios del seguro de desempleo, pero generalmente califica si:
- Está desempleado por causas ajenas a usted. En la mayoría de los estados, esto significa que debe haberse separado de su último trabajo debido a la f alta de trabajo disponible.
- Cumple con los requisitos laborales y salariales. Debe cumplir con los requisitos de su estado para los salarios ganados o el tiempo trabajado durante un período de tiempo establecido denominado "período base". (En la mayoría de los estados, generalmente son los primeros cuatro de los últimos cinco trimestres calendario completos antes de la fecha en que se presenta su reclamo).
- Cumple con los requisitos estatales adicionales. Encuentre detalles del programa de su propio estado.
¿Hay ayuda adicional disponible si mis beneficios regulares de compensación por desempleo no brindan el apoyo adecuado?
La nueva ley crea el programa Federal de Compensación por Desempleo debido a la Pandemia (FPUC, por sus siglas en inglés), que proporciona $600 adicionales por semana a las personas que cobran UC regulares (incluidosCompensación por desempleo para empleados federales (UCFE) y Compensación por desempleo para ex militares (UCX), PEUC, PUA, Beneficios extendidos (EB), Compensación por tiempo breve (STC), Asignaciones de reajuste comercial (TRA), Asistencia de desempleo por desastre (DUA), y pagos bajo el programa de Asistencia de Empleo por Cuenta Propia (SEA)). Este beneficio está disponible para las semanas de desempleo que comienzan después de la fecha en que su estado firmó un acuerdo con el Departamento de Trabajo de los EE. UU. y finalizan con semanas de desempleo que finalizan el 31 de julio de 2020 o antes.
¿Soy elegible para los beneficios de PUA si renuncio a mi trabajo debido a COVID-19?
Existen múltiples circunstancias calificativas relacionadas con COVID-19 que pueden hacer que una persona sea elegible para PUA, incluso si la persona renuncia a su trabajo como resultado directo de COVID-19. Dejar de fumar para acceder a las prestaciones por desempleo no es una de ellas.
¿Puedo obtener asistencia por desempleo si tengo un empleo parcial según la Ley CARES?
Un trabajador de la economía informal, como un conductor de un servicio de transporte compartido, es elegible para PUA siempre que esté desempleado, parcialmente empleado o no pueda o no esté disponible para trabajar por una o más de las razones calificativas previsto por la Ley CARES.
