La concesión fue abolida por superflua, ya que 15 peniques diarios se habían convertido en una cantidad insignificante a partir del 6 de abril de 2013. Al principio, una empresa que quería subvencionar los almuerzos de su personal, pero no administrar un comedor, tenía que tener imprima cupones y haga arreglos con uno o más restaurantes locales para aceptarlos.
¿Dónde se aceptan vales de almuerzo?
Todos los tipos de personas utilizan vales de almuerzo todos los meses y son tan fáciles de gastar como dinero en efectivo, siendo ampliamente aceptados en más de 33 000 puntos de venta de comida en todo el país, incluidos café y sándwich tiendas, cafeterías, establecimientos de comida rápida, restaurantes y supermercados.
¿Están sujetos a impuestos los vales de almuerzo?
Sección 89 de la Ley del Impuesto sobre la Renta (Ganancias y Pensiones) de 2003 exime del impuesto sobre la renta los primeros 15 peniques por día laborable de un vale de comida proporcionado por un empleador a un empleado. … Sin embargo, cualquier beneficio proporcionado por encima de 15 peniques por día laboral está sujeto a impuestos y NIC.
¿Los vales de almuerzo son obligatorios en Francia?
Aunque es importante tener en cuenta que la ley en Francia no exige proporcionar vales de comida, puede ser un requisito en virtud de determinados convenios colectivos y es, sin duda, una práctica generalizada de los empleadores.
¿Qué son los vales de comida?
Billetes brillantes para mostrar nombres y precios de productos en exhibidores de alimentos frescos o fijados en bandejas.
