Esta ley protege a los empleados de la discriminación basada en su raza, sexo, color, origen nacional y religión. Al igual que la ADA, los empleadores deben investigar las ausencias de los empleados para determinar su causa antes de sancionar al empleado.
¿Qué es una ausencia protegida?
Las licencias protegidas en California se definen como un período o licencia por razones familiares, médicas o militares, entre otras cosas. California cuenta con una serie de leyes y reglamentos laborales y de empleo que superan con creces los estándares exigidos a nivel federal, y es imperativo que California…
¿Qué son los días protegidos?
Las estaciones de
California están obligadas a proteger licencia por enfermedad protegida. Esto se logra protegiendo automáticamente las ausencias cuando un Empleado o un miembro de la familia cubierto está enfermo, a través del banco de horas protegidas por enfermedad del Empleado.
¿Cuáles son las razones válidas para un permiso de ausencia?
Algunos ejemplos de razones para tomar un permiso de ausencia incluyen:
- Baja militar.
- Sábado.
- Discapacidad a corto plazo.
- Discapacidad a largo plazo.
- Permiso familiar o personal.
- Duelo.
- Educación continua.
- Vacaciones extendidas.
¿Qué califica para un permiso de ausencia?
En general, se aplica un permiso de ausencia cuando el tiempo libre requerido del empleado no está cubierto por subeneficios existentes del empleador. Dependiendo del tipo de licencia, se le puede conceder al empleado el tiempo libre con o sin goce de sueldo. Por ejemplo, las licencias por maternidad y cuidado de familiares enfermos no son remuneradas.
