Al comprender el seguimiento dinámico, las organizaciones militares pueden tratar el seguimiento como una disciplina y mejorar las culturas de líder-seguidor. A través de la educación, los soldados y los oficiales pueden aprender a ser seguidores efectivos y valientes, así como buenos líderes, lo que podría prevenir futuras decisiones poco éticas.
¿Por qué es tan importante el número de seguidores en su organización?
El importante papel de los seguidores en las organizaciones es cada vez más reconocido. … Los seguidores eficaces muestran el coraje de asumir la responsabilidad, desafiar a sus líderes, participar en la transformación, servir a los demás y abandonar la organización cuando sea necesario.
¿Qué es ser seguidor en el ejército?
Seguimiento se define como: la capacidad o voluntad de seguir a un líder. … Eso probablemente se deba a que, como líderes militares, hemos sido preparados para tomar las riendas y tomar decisiones. Desde nuestro primer día de servicio somos machacados y moldeados para ser líderes. Se vierte en nuestro ser desde todas las direcciones e interacciones.
¿Cuál es el número de seguidores efectivos en el ejército?
Los seguidores efectivos son los seguidores ejemplares que prevé la doctrina del mando tipo misión; están a la altura del desafío de ejercer una iniciativa disciplinada. Piensan críticamente sobre la intención del comandante y alinean sus acciones en consecuencia.
¿Qué esseguidores en una organización?
En términos simples, el seguimiento es la capacidad de seguir a un líder en un equipo, grupo u organización. … Como dice el proverbio, 'Un líder sin seguidores, es simplemente alguien que va de paseo'. Por otro lado, los seguidores sin liderazgo forman una organización sin un sentido de dirección compartido.
