Descubrimos que los adictos al trabajo, trabajaran o no muchas horas, reportaron más problemas de salud y tenían un mayor riesgo de síndrome metabólico; también reportaron una mayor necesidad de recuperación, más problemas para dormir, más cinismo, más agotamiento emocional y más sentimientos depresivos que los empleados que simplemente trabajaban…
¿Por qué la gente odia a los adictos al trabajo?
Tener trabajadores que asumen demasiado estrés, como suelen hacer los adictos al trabajo, no solo es malo para el empleado, sino también para las empresas y los compañeros de trabajo. … Dado que los adictos al trabajo tienden a ser perfeccionistas, a menudo pueden poner estrés adicional, y a menudo innecesario, en sus colegas, según los expertos.
¿Qué es el síndrome de adicción al trabajo?
La adicción al trabajo, a menudo llamada adicción al trabajo, es una condición de salud mental real. Como cualquier otra adicción, la adicción al trabajo es la incapacidad de detener el comportamiento. A menudo surge de una necesidad compulsiva de lograr estatus y éxito, o de escapar del estrés emocional. La adicción al trabajo suele estar impulsada por el éxito laboral.
¿Los adictos al trabajo son infelices?
Un adicto al trabajo no es feliz. Las personas apasionadas por su trabajo y que canalizan mucha energía en lo que hacen no son adictos al trabajo. La razón de esto, dice Jovanovic, es que los workaholics son infelices. “Sienten una necesidad compulsiva de trabajar en exceso”, dice Jovanovic.
¿A qué puede conducir la adicción al trabajo?
Workaholism o adicción al trabajoEl riesgo es una preocupación de salud pública cada vez mayor que puede conducir a muchos resultados negativos para la salud mental y física, como depresión, ansiedad o trastornos del sueño.