Los empleados temporales y de temporada pueden calificar para beneficios de desempleo al finalizar una asignación. Las leyes estatales de seguro de desempleo generalmente no descalifican a una persona en función de su clasificación como trabajador temporal o estacional.
¿Los empleados temporales son elegibles para beneficios de desempleo en Texas?
Se aplican reglas especiales cuando los empleados temporales de las empresas de personal se vuelven desempleados y presentan reclamos de UI. … que las prestaciones por desempleo pueden ser denegadas si el empleado temporal no lo hace.
¿Qué son los beneficios de desempleo temporal de Texas?
Este programa estatal extiende temporalmente los beneficios cuando la tasa de desempleo en Texas es del 5 % o más durante tres meses. Está disponible para personas calificadas que agotan su reclamo regular de desempleo y dura hasta 13 semanas. Aparecerá en su reclamo como un tipo de Beneficios de desempleo temporal.
¿Qué puede descalificarlo de los beneficios de desempleo?
Estas son las nueve cosas principales que lo descalificarán del desempleo en la mayoría de los estados
- F alta de conducta relacionada con el trabajo. …
- Mala conducta fuera del trabajo. …
- Rechazar un trabajo adecuado. …
- Reprobar una prueba de drogas. …
- No busco trabajo. …
- No poder trabajar. …
- Recibir la indemnización por despido. …
- Obtención de asignaciones independientes.
¿Puedo trabajar medio tiempo y cobrardesempleo Texas?
Trabajar a tiempo parcial
Si trabaja a tiempo parcial, puede ser elegible para continuar recibiendo beneficios de desempleo siempre que cumpla con todos los demás requisitos, incluida la búsqueda de beneficios completos -hora de trabajar. Los beneficios de trabajar a tiempo parcial incluyen: … Sus beneficios pueden durar más.
