La mayoría de los asesores recomiendan incluir el historial salarial en una declaración en su carta de presentación en lugar de en su currículum
- En su carta de presentación, inclúyala cerca del final de su carta.
- En el currículum, puede agregarlo como una sección debajo de su experiencia.
¿Dónde pones las expectativas salariales en un currículum?
Considere incluir sus expectativas salariales en la sección a al final de su currículum. Si su posible empleador tiene preguntas sobre sus expectativas salariales, considere responderlas durante o después de una entrevista.
¿Debo incluir el salario esperado en mi currículum?
Los empleadores suelen tener en mente un salario para su nueva contratación potencial. Incluir su salario esperado solo daría la impresión de que solo busca dinero o que es demasiado caro para que lo contraten. La única vez que es apropiado poner su salario esperado en su currículum es cuando lo piden.
¿Qué debo poner como expectativa salarial?
Al apuntar más alto, puedes asegurarte de que, incluso si ofrecen el número más bajo, seguirás logrando tu número objetivo. Por ejemplo, si quiere ganar $45 000, no diga que está buscando un salario entre $40 000 y $50 000. En su lugar, proporcione un rango de $45 000 a $50 000.
¿Cuál es su salario esperado como mejor respuesta?
Consejos para dar las mejores respuestas
Puede tratar de eludir la pregunta con una respuesta amplia,como, "Mis expectativas salariales están en línea con mi experiencia y calificaciones". O, "Si este es el trabajo adecuado para mí, estoy seguro de que podemos llegar a un acuerdo sobre el salario". Esto demostrará que estás dispuesto a negociar.