2024 Autor: Elizabeth Oswald | [email protected]. Última modificación: 2024-01-13 00:05
Aunque exentos de los requisitos de horas extras de la FLSA, a los empleados agrícolas se les debe pagar el salario mínimo federal (a menos que estén exentos del salario mínimo como se indicó anteriormente).
¿Por qué los agricultores no tienen que pagar horas extras?
En 1938, los trabajadores agrícolas fueron excluidos de la la Ley de normas laborales justas como resultado de un compromiso político, confiando en la mano de obra negra barata. … A los trabajadores agrícolas finalmente se les otorgó la protección del salario mínimo en 1966, y los trabajadores domésticos ahora reciben tanto el salario mínimo como el pago de horas extras, con algunas excepciones.
¿Los agricultores están exentos del salario mínimo?
Cualquier empleador en la agricultura que no haya utilizado más de 500 "días-hombre" de mano de obra agrícola en cualquier trimestre calendario del del año calendario anterior está exento del salario mínimo y de las horas extraordinarias disposiciones de pago de la FLSA para el año calendario actual.
¿Es legal que un trabajo no pague horas extras?
En resumen, no es ilegal negarse a realizar pagos de horas extras pero esto depende de si el acuerdo o la concesión moderna de sus empleados establece que no se aplican tarifas de horas extras. De lo contrario, debe pagar a sus empleados las horas extra o las tasas de penalización, lo cual debe hacer legalmente.
¿Cómo funcionan las horas extra en la agricultura?
En 2022, los empleados agrícolas deben recibir un pago por horas extra, que es 1,5 veces su tarifa por hora normal, si trabajan más de 55 horas a la semana. En2023, deben recibir el pago de horas extras después de 48 horas. … Los trabajadores agrícolas han estado exentos durante mucho tiempo de las normas sobre horas extra en las leyes laborales estatales y federales.
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¿Qué es el pago de horas extras?
Las horas extra son la cantidad de tiempo que alguien trabaja más allá del horario normal de trabajo. El término también se usa para el pago recibido por este tiempo. ¿Cómo se calcula el pago de horas extras? Como la mayoría de las provincias, la tasa de pago de horas extras de Alberta es 1½ veces la tasa de pago regular de un empleado.
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