¿Puede mi empleador despedirme? No. … Los empleadores pueden tomar medidas de detección para determinar si los empleados que ingresan al lugar de trabajo tienen COVID-19 porque una persona con el virus representará una amenaza directa para la salud de los demás.
¿A quién debo hacer si mi empleador se niega a darme licencia por enfermedad durante la pandemia de COVID-19?
Si cree que su empleador está cubierto y se niega indebidamente a su licencia por enfermedad pagada en virtud de la Ley de licencia por enfermedad pagada de emergencia, el Departamento lo alienta a que plantee e intente resolver sus inquietudes con su empleador. Independientemente de si discute sus inquietudes con su empleador, si cree que su empleador se niega indebidamente a su licencia por enfermedad pagada, puede llamar al 1-866-4US-WAGE (1-866-487-9243).
¿Debo dejar que mi empleado venga a trabajar después de haber estado expuesto al COVID-19?
Recuperar a los trabajadores expuestos no debería ser la primera opción ni la más adecuada para gestionar tareas laborales críticas. La cuarentena de 14 días sigue siendo el enfoque más seguro para limitar la propagación de COVID-19 y reducir la posibilidad de un brote entre la fuerza laboral.
¿Cuál es el protocolo cuando un empleado da positivo por COVID-19?
Si se confirma que un empleado tiene COVID-19, los empleadores deben informar a sus compañeros de trabajo sobre su posible exposición a COVID-19 en el lugar de trabajo, pero mantener la confidencialidad según lo exige la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA). Aquellos que tienenlos síntomas deben autoaislarse y seguir los pasos recomendados por los CDC.
¿Me pueden obligar a trabajar durante la pandemia de COVID-19?
Por lo general, su empleador puede exigirle que venga a trabajar durante la pandemia de COVID-19. Sin embargo, algunas órdenes de emergencia del gobierno pueden afectar qué negocios pueden permanecer abiertos durante la pandemia. Según la ley federal, tiene derecho a un lugar de trabajo seguro. Su empleador debe proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable.
